88娱乐注册账号 揭秘洋老师在中国

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2020-01-11 12:50:30

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88娱乐注册账号,“2-40-1-24”这不是一组神秘的code,是所有在华尔街英语执教的外教老师们所要拥有的资历和经验。这些外教们,我们亲切地称呼他们是ft(foreign teacher),诠释为friendly(友好的),frank (坦诚的), fun(有趣的) teacher也未尝不可。 (捂嘴笑的图标)趁教师节之际,小编特约华尔街英语全国教学运营总监helen女士为我们揭秘华尔街英语对洋外教的选拔要求以及他们在华尔街英语的工作和职业晋升等话题。

2年以上执教经验、本科以上学历并持有国际认证的英语外教教学资格证书的教师。

所有的外教都需要先通过华尔街英语提供的40小时教师培训课程,才能上岗。

在上岗后的第1个月,还会有专人带领新外教熟悉和适应教学环境,以及对授课情况进行双向考察评估。

即便如此,还仍旧要在以后的每年接受不少于24小时的专业培训。

这组神秘的code保证了华尔街英语的ft们是最优秀、最聪慧的教师人才,而他们所追逐的唯一目标是 – 始终为学员提供最佳的教学和学习体验。那么如此严苛的上岗要求,这些外教们是怎么被遴选出来的呢?

对于这个问题, helen给出了答案,“首先,在国家政策层面,外籍人士在华从事英语教学是由国家外专局统一管理的。国家外专局对外籍人士来华工作系统进行升级和申请材料的简化调整之后,目前申请流程更加人性化和高效,对申请人的资质方面也提出了新的要求,即需持英语语言教学证书,或者具备两年以上相关岗位的教学经验,二者取一的变化缓解了市场对人才需求的压力,也增加了外籍英语教学人员来华工作的可能性。另一方面,聘请外教的机构也同样需要有外专局审批的资质。”

然而,现实中外教市场鱼龙混杂,乱象丛生。首先,中国许多教育机构缺乏聘请外教的资质。其次,所聘请的外教也缺乏从教资质,他(她)们所拥有的只是一张洋面孔和外籍身份,甚至有些外教是持旅游签证来华的。

而对于华尔街英语的外教聘用,helen表示:“在这看似宽松开放的新政策环境下,华尔街英语还是坚持聘用含金量更高,素质更高的外教。虽然选择外教的严苛标准为我们的招聘 工作带来了难度,但为了保证学生的学习效果和体验,我们一直都坚持高标准和严要求。”华尔街英语已经建立并拥有一套完善的'全球招聘'体系,这个体系,保证了在华尔街英语从事教学工作的外教老师拥有优秀的师资背景及资历。这些外教必须是通过华尔街英语获得的工作签证,一方面,这是公司对这些不远万里来到中国任教的洋老师们的责任和保障,另一方面,这也加强了对外教流动的管理,从而更好地保证教学质量。

helen还透露给我们一个小秘密,“我们对外教的选择,有一点可能比较特别,我们的第一轮面试,考察的不是授课技巧,而是该人的性格、修养,甚至是ta是不是一个有好奇心的人。华尔街英语并不是单纯地为学员提供英语培训,我们希望为学员们创造一个沟通交流的语言平台,以及拓展个人视野的文化环境。我们相信,一个保留对中国文化兴趣的外教老师,会拥有更加积极主动的交流动力和热情。同时,也会愿意更加长期稳定地在中国任教。”

同时,为了能够培养和留住人才,华尔街英语也为外教提供了持续的职业晋升路径。比如,外教可以参加每个月一次的“学习中心教学服务经理职位工作坊“。”教学服务经理”在华尔街英语学习中心担任重要的职责,负责管理外教、学习顾问和前台等服务的岗位。目前,华尔街英语的教学服务经理中约有70%来自外教。此外,公司每年也会组织两次“未来的管理者”培训,为具备管理潜质的外教提供持续3个月的管理技能的培训。

目前,有超过300名洋老师在华尔街英语中国任教,其中有10%工作年限已经超过五年,其中几位最年长的外教教龄均已超过30年。他们来自不同的以英语为母语的国家,因为对中国文化和教育的热爱而扎根中国,甚至很多洋老师已经成为了中国女婿。

这就是华尔街英语的外教团队,一群可爱的洋老师们。让我们借中国教师节之际,也祝愿他们在中国的生活更加多姿多彩!

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